Khoa Nội Đầu mặt cổ

1 Tên khoa:

Khoa Nội 1 (Department of oncology 1)

2 Liên hệ:

SĐT: 0913583996

Email : noidc.ubna@gmail.com

3. Tổ chức nhân sự

PGĐ – Trưởng khoa,Ths. Nguyễn Viết Bình

Phó trường khoa – Lê Thị Sương

Hiện Khoa Nội Đầu mặt cổ có 19 cán bộ trong đó có 01 PGĐ kiêm Trưởng khoa, 01 phó khoa

4. Lịch sử hình thành và phát triển

Khoa được thành lập từ ngày 01/01/2015 với nhiệm vụ chính là điều trị hóa chất cho bệnh nhân ung thư đầu cổ và thực quản. Chỉ tiêu giường bệnh kế hoạch là 80 giường, số lượng giường bệnh thực kê là 99, số lượng bệnh nhân nội trú trong khoa từ 100 đến 120 bệnh nhân.

Mặc dù mới được thành lập và phát triển trong thời gian ngắn, với đội ngũ các bác sĩ được đào tạo bài bản tại Trường Đại Học Y Hà Nội, Đại Học Y dược thành phố Hồ Chí Minh, Đại Học Y Thái Bình, Đại Học Y Dược Huế…, dưới sự chỉ đạo và định hướng đúng đắn của ban lãnh đạo bệnh viện, của lãnh đạo khoa, sự hỗ trợ điều trị của các bệnh viện tuyến trung ương và quá trình nỗ lực học tập nghiên cứu không ngừng của tập thể khoa nội 1, hiện nay khoa đã triển khai điều trị nhắm trúng đích trong ung thư đầu cổ giai đoạn tiến triển và di căn xa, hóa trị tân bổ trợ, bổ trợ và hóa trị triệu chứng cho các bệnh nhân ung thư đầu mặt cổ, ung thư thực quản góp phần giảm tải bệnh nhân cho tuyến trung ương và giảm gánh nặng kinh tế cho bệnh nhân ung thư đầu mặt cổ và thực quản tại bệnh viện ung bướu Nghệ An.

5. Chức năng nhiệm vụ

– Khám, chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân ung thư đầu mặt cổ, ung thư thực quản, ung thư phần mềm trên địa bàn tỉnh Nghệ An và các tỉnh khu vực bắc miền trung.

– Nghiên cứu khoa học.

– Đào tạo giảng dạy lâm sàng cho sinh viên Đại Học Y Khoa Vinh.

– Các phương pháp điều trị tại khoa:

+ Điều trị nhắm trúng đích trong ung thư đầu cổ giai đoạn tiến triển và di căn xa.

+ Hóa trị tân bổ trợ trước phẫu thuật, trước xạ trị.

+ Hóa trị bổ trợ sau phẫu thuật, sau xạ trị, sau hóa xạ trị đồng thời.

+ Hóa trị giảm nhẹ triệu chứng cho bệnh nhân ung thư giai đoạn muộn.

6. Định hướng phát triển

– Đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp : có tri thức cao và đạo đức tốt.

– Cập nhật và áp dụng những thành tựu tiên tiến, liên tục cập nhật các phác đồ điều trị tiên tiến trên thế giới.

– Luôn hướng đến sự hoàn thiện về chất lượng dịch vụ điều trị chất lượng cao an toàn với sự chăm sóc thân thiện đồng cảm và hài lòng của người bệnh.

– Môi trường làm việc tốt với lòng nhân ái chia sẻ.

7. Khen thưởng

– Khoa luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chuyên môn được giao

– Hàng năm khoa đều đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến xuất sắc, chi bộ trong sạch vững mạnh, công đoàn vững mạnh.